• somos

    Valesa

    Una organización consultora en derechos humanos, que trabaja por la justicia social y el empoderamiento de las mujeres en Colombia.

  • Salud sexual y derechos reproductivos

    Promovemos la inclusión de los derechos sexuales y reproductivos en políticas públicas. Centramos nuestra acción en el respeto de la dignidad, diversidad, libertad, identidad y el reconocimiento de las diferencias

  • Género y Violencias

    Trabajamos en la deconstrucción de los estereotipos de género como obstáculos para la equidad y el desarrollo. Promovemos la transformación cultural para la igualdad de género y la inclusión de la diversidad.

  • Justicia Accesible y Equitativa

    Fortalecemos a las autoridades para que todas las víctimas tengan protección y seguridad jurídica. Impulsamos estrategias para fortalecer la acción interinstitucional para garantizar la atención integral a las víctimas

  • Políticas Públicas Inclusivas

    Promovemos políticas públicas inclusivas y equitativas como medio para garantizar los derechos humanos,  impulsamos estrategias interdisciplinarias, participativas y sostenibles, adaptadas a los territorios.

  • Construcción de Paz y desarrollo

    Impulsamos estrategias de desarrollo territorial participativo e inclusivo encaminadas a la construcción de paz ya la garantía de los derechos humanos

  • somos

    Valesa

    Una organización consultora en derechos humanos, que trabaja por la justicia social y el empoderamiento de las mujeres en Colombia.

  • Área de trabajo

    Salud sexual y derechos reproductivos

    Promovemos la inclusión de los derechos sexuales y reproductivos en políticas públicas. Centramos nuestra acción en el respeto de la dignidad, diversidad, libertad, identidad y el reconocimiento de las diferencias

  • Área de Trabajo

    Género y Violencias

    Trabajamos en la deconstrucción de los estereotipos de género como obstáculos para la equidad y el desarrollo. Promovemos la transformación cultural para la igualdad de género y la inclusión de la diversidad.

  • Área de Trabajo

    Políticas Públicas Inclusivas

    Promovemos políticas públicas inclusivas y equitativas como medio para garantizar los derechos humanos,  impulsamos estrategias interdisciplinarias, participativas y sostenibles, adaptadas a los territorios.

  • Área de Trabajo

    Justicia Accesible y Equitativa

    Fortalecemos a las autoridades para que todas las víctimas tengan protección y seguridad jurídica. Impulsamos estrategias para fortalecer la acción interinstitucional para garantizar la atención integral a las víctimas

  • Área de Trabajo

    Construcción de Paz y desarrollo

    Impulsamos estrategias de desarrollo territorial participativo e inclusivo encaminadas a la construcción de paz ya la garantía de los derechos humanos


Áreas de Trabajo

VALESA impulsa programas de empoderamiento, capacitaciones y colaboraciones con instituciones, promoviendo la inclusión de estos derechos en las políticas públicas y asegurando su respeto y protección.

El acceso a la salud sexual y a los derechos reproductivos es clave para la autonomía y el bienestar de las mujeres. En Colombia, aún persisten barreras como la desigualdad en servicios de salud, la falta de educación sexual integral y la exclusión en políticas públicas. VALESA trabaja para garantizar que todas las mujeres puedan tomar decisiones informadas sobre su salud sexual y reproductiva, sin importar su contexto geográfico o socioeconómico.

VALESA trabaja en la identificación y deconstrucción de estereotipos y desigualdades que perpetúan la violencia de género en Colombia. Implementa campañas de sensibilización y talleres educativos para capacitar a comunidades y profesionales en la prevención, reconocimiento y acción frente a esta problemática. A través de una perspectiva de derechos, fomenta prácticas sostenibles que promuevan la igualdad de género y el empoderamiento comunitario.

Además, colabora con instituciones locales y organizaciones aliadas en la creación de rutas de atención y programas de prevención, garantizando respuestas efectivas ante la violencia de género. Su enfoque busca transformar la cultura hacia una más inclusiva y equitativa.

VALESA trabaja en el fortalecimiento del sistema de justicia para garantizar la protección y asistencia a las víctimas de violencia y discriminación en Colombia. Sus proyectos incluyen la formación y asesoría a instituciones clave, como comisarías de familia y unidades de atención a víctimas, con el fin de mejorar su capacidad de respuesta.

Además, desarrolla metodologías y estrategias para hacer el acceso a la justicia más equitativo y accesible, promoviendo que este derecho esencial sea una realidad en todas las regiones del país.

VALESA diseña políticas públicas que promueven la igualdad y respetan los derechos de mujeres, niñas y adolescentes, integrando enfoques de género y territoriales. Su objetivo es fortalecer el diálogo entre las comunidades y el Estado, asegurando la participación activa de las comunidades en la toma de decisiones.

VALESA promueve la paz y la no violencia como pilares de una sociedad justa y equitativa, desarrollando modelos inclusivos que respetan la diversidad y fomentan un entorno libre de discriminación. Sus proyectos integran enfoques socioeconómicos y socioculturales, con estrategias participativas que involucran a las comunidades en la creación de espacios seguros y respetuosos, reduciendo tensiones y fortaleciendo la cohesión social. Además, prioriza un desarrollo sostenible y respetuoso con el medio ambiente, protegiendo la biodiversidad y promoviendo prácticas equitativas. VALESA apuesta por un futuro donde la paz y el desarrollo sean accesibles para todos.

conoce algo de

Nuestra Trayectoria

Global Comunity

Asistencia técnica y capacitación a Comisarias de Familia y a funcionarios con competencia en la activación y operación de las rutas de atención en Violencias de Género, Convenciones Internacionales, Derecho Internacional Humanitario, normatividad sobre Feminicidio, ataques con ácido y normatividad sobre población diversa.

2017-2018

Consejeria Presidencial para la Equidad de la Mujer (CPEM() - AECID-Red Adelco

Apoyo técnico a la CEPEM en el proceso de fortalecimiento técnico de las Comisarías de Familia y en la estrategia para la creación y/o fortalecimiento del mecanismo de articulación intersectorial de atención de las violencias de género desde una perspectiva de derechos en 12 municipios priorizados en los departamentos de Chocó Cauca y Nariño.

2020

Oxfam

Diseño e implementación de una encuesta territorial para conocer y comprender los imaginarios sociales de mujeres y hombres adolescentes y jóvenes, en las ciudades Bogotá, Buenaventura, Cartagena, Medellín, Popayán y Guachené, en el marco del proyecto “Mujeres y hombres jóvenes rompiendo moldes para erradicar la violencia machista contra las mujeres y niñas”, financiado por el Fondo Fiduciario de las Naciones Unidas / Para la igualdad de género y empoderamiento de las mujeres “ONU MUJERES”.

Fundación Paz y Reconciliación PARES

Elaboración de recomendaciones y metodologías orientadas a la construcción de una política institucional que transversalice el enfoque de género y diferencial en la cultura organizacional y en el quehacer investigativo y comunicativo de la Fundación Paz y Reconciliación.

2020

Consejo Danes de Refugiados (DCR)

Análisis el impacto del proyecto de Violencias Basadas en Género (VBG)del DRC Colombia, identificando buenas prácticas y debilidades del programa para fortalecer estos componentes, con el fin de asegurar una respuesta integral a la VBG y promover acciones de prevención para reducir la VBG.

2021

Consejeria Presidencial para la Equidad de la Mujer (CPEM)- AECID-Red Adelco

Apoyo técnico a la CPEM en el proceso de fortalecimiento técnico de 30 Comisarías de Familia a través de la implementación del instrumento para la atención y prevención de las Violencias basadas en Género en 30 municipios priorizados en los departamentos de Cauca, Nariño, Chocó, Cundinamarca, Guajira, Bolívar, Arauca, Córdoba, Atlántico y Magdalena.

2022

SANOFI

Realizamos el estudio sobre Diversidad, Equidad e Inclusión para Identificar las percepciones, representaciones y prácticas sobre diversidad, equidad e inclusión al interior de los equipos de trabajo de la empresa SANOFI, base para la formulación de acciones y ajustes que fortalezcan y fomenten prácticas empresariales enfocadas en la incorporación de una cultura laboral equitativa, incluyente y diversa. 

2023

LÍA FUNDACIÓN

Apoyamos la realización del Curso Latinoamericano de sistematización de experiencias educativas y sociales, como herramienta en la investigación cualitativa, dirigido a líderes y lideresas comunitarias.

2024

SANOFI

Realizamos el Segundo estudio sobre Diversidad, Equidad e Inclusión para identificar los avances frente a las percepciones, representaciones y prácticas sobre diversidad, equidad e inclusión al interior de los equipos de trabajo de SANOFI a partir de la línea de base realizada en 2023 y de las acciones adelantadas posteriormente en la incorporación de una cultura laboral equitativa, incluyente y diversa.

2024